Von: Emily Finlay Seit der Pandemie von 2020 hat sich das Verständnis von und die Einstellung zu geschäftlichen Meetings deutlich verändert. Remote Meetings sind heute genauso häufig, wenn nicht …
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Von: Leanne Armstrong Die Harvard Business Review hat einmal berichtet, dass Führungskräfte im Durchschnitt fast 23 Stunden pro Woche in schlecht getakteten und schlecht geführten Meetings …
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Von: Emily Finlay Unternehmen und Teams arbeiten nicht mehr in Silos. Dieser Wandel zeigt sich darin, dass das moderne Büro nicht mehr aus Zellen besteht, sondern aus offenen Arbeitsbereichen. Selbst …
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Von: Emily Finlay Die Zusammenarbeit im Team macht sich das Beste zunutze, was Ihre Mitarbeiter zu bieten haben. Sie schafft ein Umfeld, in dem die Stärken der einen Person die Schwächen der anderen …
Von: Leanne Armstrong Die virtuelle Zusammenarbeit ist auf dem besten Weg, zur neuen Norm für viele Unternehmensteams zu werden, und der Einsatz von Tools, die die digitale Kommunikation und …
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Von: Leanne Armstrong Nur weil Ihr Team virtuell ist, bedeutet das nicht, dass die digitale Zusammenarbeit Sie zurückhalten sollte. Tatsächlich haben Forschung und Erfahrung gezeigt, dass viele der …
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