Visuelles Denken – auch bekannt als Denken in Bildern – wird durch unsere Fähigkeit ermöglicht, das leistungsstarke visuelle Verarbeitungszentrum des Gehirns zu nutzen. Auch wenn Sie keine künstlerische Begabung haben, erleichtert Ihnen das visuelle Denken, Ihre Gedanken zu ordnen, neue Ideen zu entwickeln und sich an wichtige Details zu erinnern.

Studien deuten zwar darauf hin, dass wir alle visuelle Bilder erzeugen, egal ob wir uns ein Konzept vorstellen oder verbal denken, aber es wird allgemein angenommen, dass zwei Drittel der Bevölkerung Worte und Gedanken überwiegend als eine Reihe von Bildern sehen.

Sind Sie einer dieser Menschen?

Wenn nicht, ist das in Ordnung. Verbales Denken ist genauso wichtig.

Forschungen deuten sogar darauf hin, dass Kreativität sehr wohl aus einem Querschnitt von visuellem und verbalem Denken entsteht. Und ganz gleich, in welche Richtung Ihr Denkprozess geht, visuelle Hilfsmittel wie Brainstorming-Methoden und Mind-Mapping-Tools stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihre Ideen zu überdenken und zu teilen.

Sind Sie neugierig, mehr darüber zu erfahren, wie visuelles Denken genau funktioniert?

Dann lassen Sie uns in dieses faszinierende Thema eintauchen!

Was ist visuelles Denken?

Obwohl unsere Gehirne für visuelles Denken ausgelegt sind, wurde bis in die späten 1980er Jahre angenommen, dass alles Denken auf Sprache beruht. Seitdem haben Studien zum Verhalten und zur Bildgebung bestätigt, dass visuelles Denken nicht nur real ist, sondern auch relativ weit verbreitet ist.

Da visuelles Denken ein ziemlich abstraktes Konzept ist, kann es sich als schwierig erweisen, eine endgültige Definition zu finden, die für jeden verständlich ist (insbesondere für verbale Denker).

Ein guter Anfang ist jedoch die Erkenntnis, dass visuell denkende Gehirne ein Talent dafür haben:

• Ideen grafisch zu ordnen
• Sich Informationen in Form von Bildern zu merken und abzurufen
• Zahlenbasierte und physische Attribute zu schätzen

Vielleicht kennen Sie Menschen, die Bücher lesen oder Musik hören, nur um zu visualisieren, die in der Lage sind, sich Anweisungen zu merken, indem sie sich Notizen auf einer Seite vorstellen, oder die immer auf einen Blick zu wissen scheinen, ob der neue Schreibtisch durch die Bürotür passen wird!

Um dies zu erreichen, stützen sich Menschen, die visuell denken, auf zwei unterschiedliche Gruppen von Fähigkeiten: Objektvisualisierung (die Fähigkeit, sich Szenen detailreich vorzustellen und sie ganzheitlich zu verarbeiten) und räumliche Visualisierung (die Fähigkeit, Entfernungen, Dimensionen und Geschwindigkeiten zu beurteilen).

Obwohl diese beiden Fähigkeiten nicht unbedingt bei jedem Menschen gleichermaßen oder im Tandem funktionieren, wird vermutet, dass visuell denkende Menschen verschiedene Aspekte der Objekt- und der räumlichen Visualisierung in sich vereinen, um visuelle Details zu analysieren und sich auf ihr Handeln vorzubereiten.

Visuelles Denken bringt Klarheit in Informationen

Ganz gleich, welche Denkweise Sie anwenden, Ihr Gehirn ist so verdrahtet, dass es visuelle Informationen schnell versteht und sich daran erinnert. Wenn Sie also visuelles Denken auf alltägliche Ereignisse und Beziehungen anwenden, können Sie sich mehr Klarheit über Informationen verschaffen – unabhängig davon, ob Sie sich auf der gebenden oder auf der nehmenden Seite befinden.

Tools und Techniken für visuelles Denken helfen:

• Sehen oder verdeutlichen, wie Daten und andere Informationen zusammenhängen, damit sie effizienter gruppiert und sortiert werden können
• Komplizierte Konzepte besser erklären oder verstehen, so dass Beziehungen zwischen Ideen hergestellt und analysiert werden können
• Neue Verfahren oder Informationen zu lehren oder zu lernen, indem Sie sie mit Bildern verknüpfen, die Sie sich besser merken und anwenden können

Der Einsatz von Hilfsmitteln wie Infografiken, Concept-Maps, Zeitleisten, Diagrammen, Zeichnungen und anderen „Bildern“ zur Erstellung gut gestalteter visueller Darstellungen ist ein viel wirkungsvollerer Weg, Erfahrungen und Wissen zu vermitteln als verbale oder textliche Informationen allein.

Beim Lernen und in der Ausbildung verbessern visuelle Lerntechniken nachweislich alles, vom Leseverständnis und der Schreibfähigkeit bis hin zum langfristigen Merken und Testergebnissen.

Am Arbeitsplatz hingegen haben Experten für Unternehmensvisualisierung wie Dan Roam (Autor des Bestsellers „Auf der Serviette erklärt: Mit ein paar Strichen schnell überzeugen statt lange präsentieren“) glauben, dass visuelle Klarheit etwas ist, das jeder lernen kann, wenn er die richtigen Tools und Methoden zur Verfügung hat.

Müssen Sie eine Geschichte schreiben, eine Klasse unterrichten oder ein Arbeitsprojekt planen? Allein oder als Teil eines Teams werden Sie feststellen, dass es wesentlich einfacher ist, neues Wissen zu vermitteln, weiterzugeben und zu verstehen, wenn diese Informationen visuell dargestellt werden.

Wie sich visuelles Denken von anderen Arten des Denkens unterscheidet

Visuell denkende Menschen verwenden mentale Bilder auf einer bewussten Ebene, um zu planen, Probleme zu lösen oder sich einfach etwas vorzustellen. Interessant ist jedoch, was viele nicht wissen: Nicht jeder denkt so, wie sie es tun.

Unter Berücksichtigung vieler Nuancen dazwischen gibt es im Wesentlichen zwei Arten von Denkern: visuelle und verbale Denker. Um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie ihre Denkprozesse aussehen, finden Sie hier eine vereinfachte Darstellung des visuellen Denkens im Vergleich zum verbalen Denken.

Visuelle Denker:

• Denken über Informationen nach, indem sie Bilder in ihrem Kopf sehen (ähnlich wie beim Ansehen eines Films).
• Erleben abstrakte Gedanken, die manchmal erst verbalisiert werden müssen, bevor sie vollständig ausgeformt werden können.
• Benötigen oft Zeit, um auf eine Frage zu antworten oder das richtige Wort oder den richtigen Satz zu finden, um das auszudrücken, was sie denken.

Verbale Denker:

• Denken über Informationen in Worten nach (als ob sie mit sich selbst sprechen würden).
• Erleben eine innere Erzählung oder einen Monolog, der sich in Sätzen abspielt, die sie in ihrem Kopf hören.
• Müssen oft mehrere verbale Fäden abschalten, bevor sie ihre volle Aufmerksamkeit auf neue Informationen richten können.

Während Menschen, die gut im verbalen Denken sind, oft nur durchschnittliche Fähigkeiten im Bereich der Objekt- und Raumvisualisierung haben, gibt es auch Hinweise darauf, dass es nicht nur einen visuellen Denkstil gibt.

Kognitiv gesehen standen „visuell“ und „verbal“ früher an entgegengesetzten Enden des Denkspektrums. Mittlerweile ist klar, dass die Dinge nicht so einfach einzuordnen sind.

Nicht nur, dass visuelle und verbale Denkfähigkeiten bei jedem Menschen nebeneinander existieren, einige der besten kreativen Denkleistungen werden auch durch das Zusammenspiel der beiden erreicht.

Wenn Sie also aus geschäftlicher Sicht das Beste aus Ihrem Team herausholen wollen, sollten Sie zunächst anerkennen, dass es an jedem Arbeitsplatz verschiedene Arten von Denkern gibt. Anschließend sollten Sie bewährte Visualisierungstools und -techniken einsetzen, um es einfacher zu machen, jeden einzelnen von ihnen zu berücksichtigen und einzubeziehen.

Visuelles Denken in der Praxis

Die Vorstellung, dass Menschen, die sich vorstellen können, was sie zu tun haben, es mit größerer Wahrscheinlichkeit auch tun (und zwar gut), ist angesichts der zahlreichen Forschungsergebnisse über Lernstile und das Gehirn sicherlich zutreffend.

Entscheidend für den Nutzen des visuellen Denkens ist jedoch die Erkenntnis, dass es sich um einen aktiven Prozess handelt – nicht um einen passiven.

Anstatt nur zuzusehen, wie die Bilder an Ihnen vorbeiziehen, müssen Sie beim visuellen Denken aktiv werden:

• Brainstorming von abstrakten Ideen: Grafische Darstellung
• Bewusst ein neues Bild schaffen: Verbinden von anderen Bildern und Informationen
• Bilder verändern: Informationen besser zu organisieren und darzustellen

Wenn Sie im Berufsleben visuelle Methoden einsetzen, können Sie Ihre Präsentationen verbessern, informativere Diskussionen fördern und die Teamleistung steigern.

Ganz gleich, ob Sie selbst eine Idee besser verstehen oder wichtiges Wissen mit anderen teilen möchten – erinnern Sie sich daran, dass die besten Ideen entstehen, wenn Sie Bilder verwenden, um Informationen von verschiedenen Personen und aus verschiedenen Kontexten miteinander zu verbinden.