Im Schwedischen Headquarter arbeiten 60 Personen an zum Teil mehr als 200 Projekten gleichzeitig. Die Komplexität und die Vielzahl an Informationen zwangen den Head of Enterprise Architecture, sich nach neuen Lösungen umzusehen.
In der Kombination mit David Allens „Getting Things Done“ Methode nutzen er und sein Team MindManager jetzt für alle täglichen Aufgaben. Er ist davon überzeugt: Je mehr Dinge man im Kopf behalten muss, desto weniger Raum ist für Kreativität und umso weniger Innovationen können hervorgebracht werden.
Mit MindManager konnte die Produktivität gesteigert werden; die Teams sind kreativer und die Zusammenarbeit effektiver geworden.
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