Liebe Leser,
immer häufiger liest man von einem Fachkräftemangel in der deutschen Wirtschaft. Deshalb wird für Unternehmen aller Art das Personalmarketing immer wichtiger. Potentielle Arbeitgeber müssen den Bewerbern entgegenkommen und klar machen, warum ausgerechnet Sie das passende Arbeitsumfeld bieten.
Florian Rustler vom creaffective Blog hat sich deshalb überlegt, wie Unternehmen mit Hilfe einer MindMap Bewerbern den ersten Schritt, nämlich die Vorbereitung für das Bewerbungsschreiben und das Vorstellungsgespräch, erleichtern können.
Dazu hat er die Informationen die üblicherweise auf den Karriereseiten großer Unternehmen bereits zu finden sind, in eine übersichtliche und interaktive Map gepackt. Eine solche Map könnte helfen, den Bewerbern das Unternehmen vorzustellen und über die Anforderungen an die eigenen Mitarbeiter zu informieren.
Eine interessante Idee, die Nachahmer finden dürfte. Was denken Sie, hätte Ihnen eine solche Info-Map bei der Wahl Ihres Arbeitgebers geholfen? Oder sind Sie selbst Arbeitgeber und könnten sich vorstellen ein solches Tool einzusetzen? Schreiben Sie uns Ihre Meinung!
Thomas Funke